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文章来源:银河证券    发布时间:2019年07月16日 11:52  【字号:      】

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人民币版扎金花软件仲裁委经审理认为,根据《劳动合同法》规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第53条规定,劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。本案中,工资表及劳动合同中均载明张某的月工资是1500元,劳动者的工资并不包括差旅费。因此,张某要求将差旅费作为应发工资,计算经济补偿的标准没有法律依据。最终,在仲裁委主持调解下,公司支付给张某1月份工资及1个月的经济补偿,共计3000元。(通讯员 公维玲 记者 金丽华)

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新华网北京10月31日电(记者 谭谟晓)据新华社全国农副产品和农资价格行情系统监测,与前一日相比(下同),10月31日,蔬菜、水产品价格微幅波动;肉类价格上涨;食用油价格以涨为主;水果价格以降为主;禽蛋、成品粮、奶类价格基本稳定。

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13日18时56分,长沙中院官微又发了一条微博:“7月12日上午,长沙市中级人民法院在对罪犯曾成杰执行死刑前验明正身时,法官告知其有权会见亲属,但罪犯曾成杰并没有提出此要求,在其遗言中也没有提出”

柳州是广西的工业重镇,集聚广大产业工人“十三五”期间,我们要以“党建带工建、工建促党建”为抓手,全面推进“会、站、家”三位一体的职工之家建设,力争建会率保持在90%以上。把提升职工队伍的整体素质作为服务经济社会发展的直接切入,紧紧围绕经济结构调整和发展方式的转变,广泛开展劳动竞赛、技术攻关、节能减排等职工经济技术创新活动,大力培育职工创新能手和创新团队。主动联合人社、科技等部门,建立技能培训、技能竞赛、技能晋级“三位一体”的技能人才培养、评价、激励机制,推动企业提高技能人才薪酬待遇,构建职工技术技能向现实生产力转化体系。将提升职工素质技能水平关口前移,加大工会与职校、企业的沟通合作,技能提高的重点不仅着眼于在职职工,也着眼于职校学生这个“准职工”群体,让技工尽快就业,全力打造工业柳州蓝领人才小高地。

2019年07月16日 11:52




(责任编辑:蛮寒月)

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